为进一步提高学院公司产品和人才培养质量，倾听员工心声，了解员工们的问题和诉求，有针对性地开展教育引导，充分听取和征求员工的意见和建议，4月24日，tyc1286太阳成集团于东校区6#A102召开员工座谈会，学院副经理华敏，团委书记史仁扩，员工代表15人参加会议。
座谈会上，华敏首先明确召开此次员工座谈会的重要意义。本次座谈会作为学院教学反馈的重要环节，旨在了解员工在学习及生活中遇到的问题和困难，在听取员工对教学、管理、服务等各方面的意见和建议中及时发现教学中存在的问题，帮助学院进一步提高管理服务水平。
会议期间，华敏、史仁扩与员工代表进行了广泛交流。员工代表们结合学习生活实际逐一发言，有针对性的反馈学情，在对学院教学管理工作给予肯定的同时，提出了诸多宝贵建议。23级员工代表建议目前大学一年级增添更多理论类的学习课程，从而增进员工对专业的整体认知；22级员工代表结合自身华文杯等学科竞赛经历，建议将教师技能类课程的授课学期提前，更好地进行技能训练和备赛参赛；20级员工代表则针对就业和考研现状，提出可以开设相应辅导环节以帮助员工厘清思路。针对员工代表提出的课程设置、课程学习、课堂纪律、教师技能、就业实习、论文写作等问题，学院领导认真听取发言，考虑员工的意见和建议，并对员工提出的具体问题和困惑进行了解答。
本次座谈会的召开，搭建了师生间和谐高效的沟通平台，明确并解答了员工在阶段性学习生活中遇到的困惑，为学院改进教学质量，提升教学管理水平奠定了坚实的基础。
(审核 华敏）
